1.
信任是建立关系的基石，没有信任，关系就难以持久。 】

2.
真正的信任是经过时间和经历考验后才能建立起来的。 】

3.
信任是一种宝贵的财富，能够带来和谐和平安。 】

4.
随着信任的增加，合作和团队的效率也会大幅提高。 】

5.
信任是双向的，需要双方都愿意相信对方，才能真正建立起来。 】

6.
缺乏信任会导致彼此间的猜疑和紧张情绪，破坏人际关系。 】

7.
在商业领域，信任是吸引顾客和合作伙伴的关键。 】

8.
只有真诚相待并履行承诺，才能赢得别人的信任。 】

9.
信任是一种受到尊重和保护的资产，需要用心维护。 】

10.
信任需要时间来建立，但只需瞬间就能被破坏。 】

11.
对他人表现出的信任，会使他们更加有动力和责任感。 】

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2.
信任可以提升个人的自尊和自信，加强人际交往的能力。 】

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3.
相信他人，也是相信自己的能力和判断力。 】

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4.
信任是一种强大的力量，能够推动个人和组织的发展。 】

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5.
建立信任需要守信、守时和诚实，而不是口头上的承诺。 】

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6.
信任的基础由真诚、透明和互相尊重构成。 】

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7.
信任是团队合作的关键要素，促使成员之间相互支持和合作。 】

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8.
信任需要通过积极的行动来证明，而不仅仅是空洞的承诺。 】

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9.
拥有信任的环境，可以鼓励员工更加敢于创新和承担责任。 】

20.
信任不仅意味着相信别人的能力，还包括对别人的善意和真诚的期待。 】